Абсентеизм – что это такое в управлении персоналом

Что такое абсентеизм? Понятие “абсентеизм” берет свое начало в западной управленческой традиции. Как правило, оно обозначает общее количество рабочего времени, выпавшего из трудового графика, а также соотношение пропущенного сотрудником рабочего времени с его общим объемом. Для вычисления данного показателя не имеет значения, является ли причина отсутствия сотрудника уважительной. Показатель абсентеизма влияет на текучесть кадров, он … Читать далее Абсентеизм – что это такое в управлении персоналом